INTRODUCCIÓN
Iniciado el mes de febrero 2022 se firmó un acuerdo adicional al convenio negociado el 27 de abril de 2021.
Estableciendo un incremento del trece por ciento (13%) como recomposición salarial para el año 2021. De esta manera el gremio totalizo un aumento salarial correspondiente al cincuenta y cuatro por ciento (54%) anualizado.
A continuación, analizaremos el acuerdo y su aplicación práctica mediante la realización de diversos ejercicios, con sus liquidaciones para reforzar los aspectos legales en la práctica profesional.
CONVENIO COLECTIVO
El... >
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Nueva Versión del Sicoss
La Administración Federal de Ingresos Públicos pone a disposición la nueva versión 39 del aplicativo SICOSS (Sistema de Cálculo de Obligaciones de la Seguridad Social), que se aprobó a través de la Resolución General (AFIP) 3757 (BO: 31/3/2015) y el cual es de aplicación para la generación de las DDJJ (F. 931) correspondientes al mes devengado marzo 2015 y siguientes.
Novedades sobresalientes:
- Se extiende la longitud del campo Nro. de Certificado de retención: a partir de Versión 39 pasa a ser de 25 posiciones.
- En la pantalla... >
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1. INTRODUCCIÓN
Finalizando el mes de junio, directivos de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y los representantes de los empleados de comercio dieron a conocer el contenido del acuerdo salarial de empleados de comercio (Convenio Colectivo de Trabajo Nº 130/75), el cual fue firmado por las autoridades representes de cada institución y homologado a través de la Resolución Nº 685/2011.
El desarrollo del acuerdo salarial se orienta a la aplicación práctica del mismo, por lo cual no están tocados todos los tópicos del mismo, sólo nos limitamos a tratar... >
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1. INTRODUCCIÓN
Pasada la primera quincena del mes de julio de 2010 se comenzaron a firmar los acuerdos salariales correspondientes a las distintas ramas de los trabajadores gastronómicos, pero no se tuvo acceso a los acuerdos salariales hasta que fueron homologados por la Secretaría de Trabajo bajo la Resolución Nº 1.018 del 27 de julio de 2010, todavía cuesta entender cómo se retacea el acceso a la información pública.
Para poder saber el contenido de los documentos se debería tener un cabal
conocimiento de lo negociado, y plasmar en forma correcta ese incremento en la... >
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1. INTRODUCCIÓN
La negociación de este acuerdo salarial para los empleados de comercio fue uno de los más duros y trabados de los acuerdos que se vinieron cerrando en los últimos meses.
A raíz de este acuerdo se estableció un incremento del veintisiete por ciento (27%), pagadero en tres cuotas acumuladas que se proyecta en un veintinueve por ciento (29%), y se mantiene la cuota no remunerativa de setenta y cinco pesos ($ 75) que se había establecido en enero de 2010. El acuerdo es retroactivo al mes de mayo de 2010 y se extiende hasta el 30 de abril de 2011.
Se habían... >
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1. INTRODUCCIÓN
Para empezar el año slow, como marca la tendencia new age, hacer todo tranquilo, despacio, disfrutando de nuestra actividad ... permítannos la ironía, lástima que los gremios y la Administración Federal de Ingresos Públicos no se enteraron de la nueva tendencia que hay en el mundo y nos sacan un acuerdo salarial cuando ya teníamos liquidado la mitad de los sueldos y, como si fuera poco, cambian la versión del {“SICOSS”}, aunque no abarca a todos los empleadores, para cuando uno terminó de averiguar los cambios, conocer su funcionamiento y cómo se... >
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La [Resolución 1002/2009 (BO 17/11/09)->http://www.dentrode.com.ar/engine/spip.php?article40864] estableció la nueva escala salarial a partir del 1º de Noviembre de 2009 los salarios paral el Personal de Trabajo Doméstico comprendido en las categorías laborales establecidas por el Decreto Nº 7979/56 reglamentario del Decreto – Ley 326/56.
Primera Categoría:
- Personal con retiro 8 horas, Institutrices, preceptores gobernantas, amas de llaves, mayordomas, damas de compañía y nurses $ 1.656,72-
- Personal sin retiro, Institutrices, preceptores gobernantas, amas... >
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Institutos sin Internación. Convenio Colectivo de Trabajo Nº 108/75
1 de noviembre de 2008
,por Medrano, Marcela
1. INTRODUCCIÓN
Oportunamente recorrimos juntos el texto del Convenio Colectivo de Trabajo de la Sanidad Nº 108/75, [[{Para más información sobre el tema se recomienda ver, Marcela Medrano ; “Sanidad – Instituto sin Internación. Encuadre Legal”, Revista Técnica Laboral Nº 153, Aplicación Tributaria S.A., febrero de 2006.}]] correspondiente a centros de diagnósticos y tratamientos sin internación, donde analizamos los distintos institutos considerados en el mencionado Convenio y su aplicación, por lo cual en esta oportunidad nos detendremos con más detalle en la parte... >
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Los empleados domésticos percibirán con su sueldo de marzo el aumento dispuesto por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social mediante la [Resolución Nº 1.306/2007->http://www.dentrode.com.ar/engine/spip.php?article31293].
Dicha resolución estableció que los trabajadore de este ámbito tuvieran un aumento salarial en dos etapas: noviembre y marzo.
Detallamos a continuación los montos mínimos que deberán ser abonados al personal de cada una de las cinco categorías a partir de este mes.
|CATEGORIA||MARZO 2008|
|PRIMERA||$1114.00|
|Incluye a institutrices,... >
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El acuerdo de los empleados de comercio alcanzado entre gremialistas y dirigentes empresarios fue homologado el lunes por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Sin embargo, aún no ha sido publicada en el Boletín Oficial.
A partir de este mes, los empleados de comercio recibirán, en forma escalonada, un aumento no remunerativo de 23 por ciento. Los empresarios deberán pagar el incremento salarial de manera escalonada: 12 por ciento en junio, 6 por ciento en septiembre y el cinco por ciento restante en noviembre.
Cabe recordar que, el acuerdo fue firmado por la... >
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